Vår Personalpolicy

Våra kunder är mycket nöjda med oss. För att få nöjda kunder behöver vi nöjda, motiverade och ambitiösa medarbetare.
Detta har vi uppnått genom att motivera och engagera personalen. Därtill även genom att ge vår personal personligt ansvar och närhet till kunderna.

Vi strävar dessutom efter att våra medarbetare ska vara stolta över sitt arbete och inte känna sig i vägen.

Personalen belönas också via kvartalets städare. Vilket sporrar dem till att se till att arbetet blir mer än vad kunden kanske förväntat sig.
De utbildas både externt och internt i olika former av städteknik, miljöfrågor mm.

 

Anställning hos oss

När vi anställer ny personal så är vår målsättning att hitta dem som har en självklar talang för yrket.

Detta har vi som krav:

• Minst 5 års städvana.
• Behärska svenska språket i tal för att kunna möta kunderna med god service och en nära relation (gäller ordinarie personal).

Dessa egenskaper tycker vi är speciellt viktiga:

• Är positiv och utåtriktad.
• Är noggrann samt har blick / känsla för vad som är rent.
• Behärska olika former av städteknik.
• Strävar efter att utvecklas.
• Är kreativ och har ett utpräglat sinne för problemlösning.
• Är ansvarsfull och lojal.
• Personen skall vid behov kunna visa utdrag ur belastningsregistret.

Kvartalets städare

Jessica Hedrén

Jessica är en värdefull tillgång för oss på Calles. Hon strävar ständigt efter att utvecklas och hon är positiv, ansvarsfull och entusiastisk. Vi är stolta över att ha henne i
vår stab.

Jobba hos oss

• Vi tar hand om vår personal

Därför har vi avtalsenlig försäkring via Fora. Vi värdesätter även deras arbete genom att ha konkurrenskraftiga löner och lönebonusar.

Vi arbetar aktivt med förebyggande personalvård. Personalen har fri tillgång till vårt eget gym samt träningskort på ett av Stockholms större friskvårdscenter. Calles Miljövårds personal är avtalsförsäkrade hos Fora.

• Vi tillhandahåller:

Då vi är ett mindre företag med ledningen ute på fältet så är förhållandet mellan personal och arbetsgivare mycket jämställt. Detta leder till gemenskap och solidaritet.

Och viktigast av allt, en BRA ARBETSMILJÖ för våra anställda. Vi har därför många förmåner som t.ex. uttag av semester innevarande år.

• Våra förväntningar

Som anställd hos oss är du vårt ansikte utåt. Ditt beteende och handlingssätt ute på fältet återspeglar sig direkt till företaget. Vi förväntar oss därför att du alltid gör ditt bästa och är serviceinriktad och flexibel.

Kunderna ska fortsätta välja Calles för att vi har en så bra, trevlig och kompetent personal.